截止至目前，上海、深圳、陕西、福建、天津等七省均提高了2017年最低工资标准。据悉上海、深圳、天津的月最低工资标准越过2000元大关。那么，这七省市今年的最低工资标准是多少呢?

　　七省提高2017年最低工资标准

　　6月份以来，天津、青海等地宣布提高最低工资标准。其中，天津宣布从今年7月1日起上调最低工资标准，由每月1950元调整为每月2050元;非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元调整为每人每小时20.8元。

　　青海决定从2017年5月1日起，将月最低工资标准由现行的西宁市、海东市1250元/月人，海南州、海北州、黄南州1260元/月人，海西州、果洛州、玉树州1270元/月人，全省统一调整为1500元/月人。

　　今年以来，至少已有上海、深圳、陕西、山东、青海、福建、天津等7个地区上调最低工资标准。此前，从4月1日起，上海月最低工资标准从2190元调整到2300元;从5月1日起，陕西一类工资区全日制最低工资标准提高为1680元/月;从6月1日起，深圳全日制就业劳动者最低工资标准提高为2130元/月，山东一类地区月最低工资标准提高为1810元;从7月1日起，福建一类地区月最低工资标准提高为1700元。

　　三地月最低工资标准超过2000元

　　根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。

　　随着最低工资标准的不断上调，目前，上海、深圳、天津这三个地区的月最低工资标准超过了2000元大关。其中，上海月最低工资标准2300元，为全国最高;深圳次之，为2130元;天津月最低工资标准今年是首次突破2000大关，达到2050元。

　　最低工资标准包含“五险一金”吗?

　　在每次最低工资标准上调后，不少网友会问：最低工资里包不包括“五险一金”呢?

　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　由于规定并未明确是否剔除“五险一金”，所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”，各地规定不尽一致，有的地方明确不包含，而有的地方则包含在内。

　　比如，上海的最低工资是不包含“五险一金”的。根据上海规定，月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，应由用人单位另行支付。

　　最低工资标准越高越好吗?

　　近两年各省区工资标准都趋于稳慎，上调最低工资标准较前几年更慢、更稳。人社部早前表示，最低工资标准不断提高，其实不利于中国制造业竞争力，特别是在中国就业压力不断上涨的背景下。其实人社部就是想表示最低工资标准上提，廉价劳动力不再是廉价，那么中国制造业打出的人海战术就没有优势。

　　简单来说，最低工作标准是一把利刃。最低工资标准调快了，那么这把利刃就刺向企业，最后企业因为负担不起，把职工辞了。如果最低工资标准调低了，那么这把利刃就刺向就业者。总之，合理调整最低工资标准，既不能给企业过大的压力，也要保证劳动者的基本生活水平，要在这两者之间取得一个平衡点。

　　合理调整最低工资标准才是王道，那么，您家乡的最低工资有提升吗?您的工资距离最低标准还有多远呢?更多关于现货白银开户的知识及贵金属交易的最新进展、行情分析，敬请关注斗斗金！